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Private Krankenversicherung Beamte | PKV | Vergleich | Test | Kosten

Private Krankenversicherung (PKV) Beamte - Vergleich & Kosten

Inhaltsverzeichnis

Generell können Beamte zwischen einer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und einer privaten Krankenversicherung (PKV) frei wählen. Der direkte Vergleich zeigt jedoch, dass private Krankenversicherungen für Beamte mehr Vorteile und auch eine bessere Versorgung bieten. Hier möchte ich Dir einen Überblick geben, was eine PKV so empfehlenswert macht.

Vorteile private Krankenversicherung für Beamte

Du fragst Dich, welche Krankenversicherung Du als Beamter brauchst? Als Spezialist auf diesem Gebiet kann ich guten Gewissens zu einer privaten Krankenversicherung raten. Die Vorteile überwiegen um Längen, sowohl was das Leistungsangebot als auch den Versichertenschutz und die Finanzierung anbelangt. Hier siehst Du, welche Vorzüge private Krankenversicherungen für Beamte zu bieten haben.

Bessere Leistungen

Im Vergleich zu gesetzlichen Krankenversicherungen decken die Leistungen einer PKV deutlich mehr ab. Hier ein paar Beispiele:

  • Zahnersatz: Dieser stellt für GKV-Versicherte eine Leistungslücke dar. Sie müssen große Eigenanteile selbst aufbringen. Währenddessen wird in einer PKV nahezu alles bezahlt.
  • Aufwendungen von Heilpraktikern: Hierfür bekommen gesetzlich-Versicherte keinen oder nur einen kleinen Zuschuss. Mit einer PKV werden heilpraktische Behandlungen unbegrenzt bezahlt.
  • Brillen und Kontaktlinsen: Die Kosten werden von einer GKV gar nicht gezahlt, von einer PKV jedoch zurückerstattet.

Schnelle und bevorzugte Behandlung

Nicht nur die Leistungen sind besser, auch die medizinische Versorgung und Servicedienstleistungen sind privilegierter. Diese Versorgungsstandards stehen Dir als privat versicherter Beamter zu:

  • freie Krankenhaus- und Arztwahl
  • erweiterte Behandlungsmethoden im Krankenhaus
  • Beratung und Betreuung durch den Chefarzt im Ein- oder Zweibettzimmer
  • Behandlung in Privatkliniken (auch im Ausland)
  • Schnellere Termine bei Fachärzten und für Untersuchungen wie MRT, CT usw.
  • Neue, anerkannte Behandlungsmethoden

Lebenslange Leistungsgarantie

Alle Leistungen sind Dir in der PKV ein Leben lang garantiert. Auch als Pensionär kannst Du also von einem Top-Service und allen Möglichkeiten der modernen Medizin profitieren!

Günstiger, einkommensunabhängiger Beitragssatz

Auch finanziell gesehen überzeugt eine PKV. Beamte erhalten eine sogenannte Beihilfe, wodurch die PKV für Beamte kosteneffizienter und oft sogar günstiger als die GKV ist.

Im Alter wird die PKV für Beamte sogar noch günstiger, da sich der Bemessungssatz der Beihilfe erhöht. Privatversicherte profitieren außerdem von der Beitragsrückerstattung: Wer in einem Jahr keine Kosten verursacht, bekommt mehrere Monatsbeiträge zurück.

Spezielle Anwärtertarife

Für Beamte in der Ausbildung gibt es spezielle Tarife. Diese sogenannten Anwärtertarife zeichnen sich durch besonders günstige Beiträge aus. Nach Deiner erfolgreichen Verbeamtung, wird Dein Tarif angepasst und in eine normale Beihilfeversicherung umgewandelt.

Du möchtest mehr über die Einsteigertarife von Beamten erfahren? Ich erkläre Dir alles, was Du als Beamtenanwärter oder Referendar wissen musst und helfe Dir dabei, die passende PKV zu finden.

PKV für Beamte: Bessere Leistungen, schnelle Behandlung, Leistungsgarantie, Entlastung durch Beihilfe, Einommensunabhängiger Beitragssatz, günstige Tarife für Referendare & Anwärter

Die Beihilfe

Unter allen Berufsgruppen genießen Beamte einen gewissen Sonderstatus. Sie vertreten den Staat in allen seinen wichtigen Aufgabengebieten und erhalten deswegen eine besondere Fürsorge durch den Dienstherrn, die sogenannte Beihilfe.

Was bedeutet Beihilfe?

Beihilfe bedeutet, dass ein Teil Deiner Behandlungskosten vom Dienstherrn übernommen wird. Zu den beihilfefähigen Aufwendungen zählen medizinisch notwendige Untersuchungen und Behandlungen sowie durch Ärzte verschriebene Arznei-, Heil- und Hilfsmittel.

Wer ist beihilfeberechtigt?

  • Beamte
  • Beamtenanwärter
  • Pensionierte Beamte
  • Kinder von Beamten
  • Ehepartner und eingetragene Lebenspartner unter gewisser Einkommensgrenze
  • Richter
  • Soldaten und Hinterbliebene
  • Politiker

Wie hoch ist die Beihilfe?

Die Höhe der Beihilfe ist vom Bundesland sowie der Familien- und Lebenssituation abhängig.
Beamte mit keinem oder einem Kind bekommen 50 % Beihilfe. Es wird also die Hälfte der Behandlungskosten erstattet. Beamte mit zwei oder mehr Kindern sowie Pensionäre erhalten sogar 70 % Beihilfe. Auch Kinder und Ehepartner von Beamten können von der Beihilfe profitieren.

(In Bremen, Hessen und Baden-Württemberg gibt es Besonderheiten bei den Beihilfesätzen.)

Achtung: Nicht alle Behandlungskosten werden von der Beihilfe übernommen bzw. zurückerstattet, je nach Bundesland gelten bestimmte Leistungseinschränkungen. Ein guter Beihilfeergänzungstarif schützt Dich vor den Leistungslücken der Beihilfe.

Ich weiß über die landesspezifischen Regelungen Bescheid und zeige Dir gern, worauf Du in Deiner individuellen Situation achten solltest.

 

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Der Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung für Beamte (inkl. Rechenbeispiel)

Beamte, die sich gesetzlich versichern lassen, verpassen die Vorteile einer erstklassigen medizinischen Versorgung. Bei einer GKV muss mit folgenden Aspekten gerechnet werden:

  • eingeschränkte Leistungen
  • hohe Wahrscheinlichkeit für Leistungskürzungen in der Zukunft
  • keine Zuschüsse zur Krankenversicherung
  • gesamter Beitrag zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung muss selbst gezahlt werden (Ausnahme: pauschale Beihilfe)
  • Beitragssteigerungen durch das Aufsteigen in den Erfahrungsstufen

Rechenbeispiel: Ein gesetzlich versicherter Beamter mit einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€, ohne Kinder.

Beitragssatz zur GKV: 14,0% + 1,3% Zusatzbeitrag = 15,3%
Beitragssatz zur Pflegeversicherung: 3,05% + 0,35% kinderlosen Zuschlag = 3,4%

Gesamtbeitrag: 15,3% + 3,4% = 18,7%

Zu zahlender Gesamtbetrag für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung:

4.000€ x 18,7% = 748€

Fazit: enormer finanzieller Aufwand

[Stand: Juli 2022]

Im Vergleich zeigt sich: Eine GKV für Beamte ist leistungsschwächer als eine PKV und auch sehr teuer.

 

Pauschale Beihilfe für gesetzlich versicherte Beamte (inkl. Rechenbeispiel)

In Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg und Thüringen gibt es eine pauschale Beihilfe für gesetzlich versicherte Beamte. Sie bekommen die Hälfte des gesetzlichen Krankenversicherungsbeitrages erstattet. Anders als bei der Beihilfe für Privatversicherte, erfolgt nach der Geburt des zweiten Kindes oder bei Pensionierung keine Erhöhung der Beihilfe. Zudem muss der Beitrag für die gesetzliche Pflegeversicherung in voller Höhe selbst gezahlt werden.

Rechenbeispiel: Ein gesetzlich versicherter Beamter mit pauschaler Beihilfe, einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€, ohne Kinder.

Beitragssatz zur GKV: 14,0% + 1,3% Zusatzbeitrag = 15,3%
Beitragssatz zur GKV mit pauschaler Beihilfe: 15,3% ÷ 2 = 7,65%
Beitragssatz zur Pflegeversicherung: 3,05% + 0,35% kinderlosen Zuschlag = 3,4%

Gesamtbeitrag: 7,65% + 3,4% = 11,05%

Zu zahlender Gesamtbetrag für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung:

4.000€ x 11,05 % = 442€

Fazit: Geringerer Kostenaufwand, aber auch geringe Leistungsstärke und im Vergleich zur PKV teuer

[Stand: Juli 2022]

 

Nachteile der pauschalen Beihilfe

Wenn Du Dich für die pauschale Beihilfe entscheidest, dann verlierst Du den Anspruch auf beihilfefähige Leistungen und verzichtest auf die Kostenerstattung für Sehhilfen sowie Wahlleistungen und bessere Unterbringung im Krankenhaus. Außerdem ist Deine Versorgung beim Zahnersatz und bei Implantaten deutlich eingeschränkter. Diese Leistungslücken musst Du dann wieder über private Zusatzversicherungen abdecken. Wichtig ist: Entscheidest Du Dich für die pauschale Beihilfe, kannst Du später nicht wieder in die PKV wechseln. Die Entscheidung ist unwiderruflich. Solltest Du in ein Bundesland wechseln, welches keine pauschale Beihilfe anbietet, musst Du dann den gesamten Beitrag zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung selber zahlen. Außerdem bist Du in der GKV gesetzlichen Änderungen ausgesetzt. Aufgrund der demografischen Entwicklung und zunehmenden Finanzierungsproblemen der gesetzlichen Krankenversicherungen können Leistungen jederzeit gekürzt oder Beitragssätze erhöht werden.

Vorteile der pauschalen Beihilfe

Da die Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung vom Einkommen abhängig sind, kann sich die GKV für geringverdienende Beamte finanziell eher lohnen als eine PKV. Allerding solltest Du beachten, dass mit dem Voranschreiten in den Erfahrungsstufen sich regelmäßig Dein Einkommen und damit auch Dein Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung erhöht. Für Beamte mit Vorerkrankungen kann die GKV die bessere Wahl sein, da in der gesetzlichen Krankenversicherung keine Risikozuschläge bezahlt werden müssen. Allerdings ist der Risikozuschlag für Beamte auf 30% begrenzt und Du bekommst eine bessere und schnellere medizinische Versorgung als in der gesetzlichen Krankenversicherung, weshalb sich die PKV gerade für Vorerkrankte Beamte lohnen kann. Mein Tipp: es sollte immer die individuelle Situation betrachtet werden und dann abgewogen werden, welche Entscheidung langfristig die bessere ist. Gerne helfe ich Dir dabei.

Was kostet eine PKV für Beamte?

In der PKV zahlt jeder Versicherte einen individuellen Beitrag. Die Beitragshöhe ist anders als bei einer gesetzlichen Krankenversicherung nicht vom Einkommen abhängig, sondern wird anhand dieser Faktoren bemessen:

  • Eintrittsalter
  • Gesundheitszustand
  • Umfang der gewünschten Versicherungsleistung

Ein Beispiel: Ein 25-Jähriger Beamter mit einem Beihilfeanspruch von 50 % und zahlt in der PKV zwischen 250 € und 350 €.

Dabei gilt natürlich: Wer mehr Leistung möchte, der zahlt auch etwas mehr.

In den preisintensiveren Tarifen – den Vollkasko-Krankenversicherungen – erhältst Du das „Rundum-sorglos-Paket“. Hier genießt Du die bestmögliche medizinische Versorgung und brauchst Dir keine Gedanken über Zuzahlungen oder unerschwingliche Eigenanteile machen – die PKV erstattet Dir alles zurück, auch fehlende Beihilfeanteile!

In den günstigeren Tarife erhältst Du die Mindestleistungen. Hier werden Dir die Kosten nur teilweise erstattet. Je umfangreicher die Behandlung ist, desto größer sind dann auch Deine Eigenanteile. Du solltest immer aufpassen welche Leistungen Du in Anspruch nimmst.

Lass dich unbedingt professionell beraten, um sicher zu gehen, welcher Tarif Dich besser schützt – sowohl gesundheitlich als auch finanziell.

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Welche ist die Beste PKV für Beamte?

Die beste PKV gibt es nicht. Die geeignetere Frage ist: Welche PKV ist die beste für Dich? Es gibt über 25 Anbieter, die mit verschiedenen Versicherungsleistungen und Vergünstigungen werben. Aber welcher davon passt zu Deinen Wünschen? Lass es uns gemeinsam herausfinden! Ich filtere aus der Vielfalt an Beamtenversicherern und Tarifen das beste Angebot für Dich heraus.

4 Merkmale einer PKV: Kosten sofort übernommen; guter Beihilfeergänzungstarif, Behandlung von besten Ärzten, zukunftssicher

 

Suchst Du nach einer privaten Krankenversicherung, die perfekt auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist? Oder möchtest Du Dich erst einmal allgemein informieren? Ich stehe Dir als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Kontaktiere mich jetzt und schon bald können wir uns in einem ersten Beratungsgespräch treffen, wo ich all Deine Fragen beantworte.

 

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